经理不让上班发生了肢体冲突,单位报了警,员工就回家了。后来劳动者申请仲裁要求恢复劳动关系,从仲裁到中级人民法院都没有支持劳动者的诉求,判决理由:单位说是劳动者自己走的,劳动者没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的,你可以马上去上班。是 ...
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经理不让上班发生了肢体冲突,单位报了警,员工就回家了。后来劳动者申请仲裁要求恢复劳动关系,从仲裁到中级人民法院都没有支持劳动者的诉求,判决理由:单位说是劳动者自己走的,劳动者没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的,你可以马上去上班。是 ...
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年 月 日止。 本合同期限届满,本合同即行终止,甲乙双方的劳动关系即行终止;甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续 给予相应赔偿。 第四十条:甲方有下列情形之一的,乙方可以单方要求甲方解除劳动合同。 1、不可抗拒的自然灾害原因。 2、甲方未按照劳动合同约定提供 ...
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