的员工晚班费也只记录不发放。到年底完成加工利润30万元才有发放,否者一并扣除。这不是给家庭带来困难,给婚姻带来危机吗!这种做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2442127.html-
了解详情
刚进公司时,规定是“符合国家条例,合法的婚姻,第一胎享受产假期间的二分之一工资及生育津贴”。可是在我怀孕期间,公司更改了规定“要在公司服务满二年的才享受二分之一工资,但仍是享受生育津贴”合法吗?我已经是正式员工了,即将工作满一年。。。想知道国家具体规定的法则,公司这样规定,我可以去控告他们吗?...
//www.110.com/ask/question-200476.html-
了解详情