我是通过学校到现在的单位实习，二月份上岗工作，单位与我们签定了一份协议，协议中规定如果实习期三个月内因个人原因离开公司，要支付公司3000元的违约金，请问此份协议是否具有法律效力？如果我真的离开是否要支付公司3000元？另外，公司声称实习期间给我们 ...
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、乙方的基本权利和义务 1．乙方的权利 a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利； b．享有学校规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c．试用期间如变更 处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：（盖章）________________ 乙方：（盖章） ...
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申请人2010年11月底至2011年7月期间身份为在校生，是学校安排其到企业实习，在此期间双方不具有劳动关系。四、被申请人不存在扣发申请人工资的情况， ，可于收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期未起诉的，本裁决即发生法律效力，一方当事人不履行，另一方可申请人民法院强制执行。 仲裁员： 二〇一五 ...
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条第1、2、3、4、5、6、7、8款的规定，甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同第四十四条第1、2、3、4、款 四十九条：本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等，亦自动作为本合同附件，具同等法律效力。 第五十条：本合同签定后，甲乙双方之前签定的协议与本合同内容不符的不再履行 ...
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权利和义务 1、甲方同意在本协议签订后支付乙方在校期间 学年至 学年的学费（以学校公布的规定学费为准，不含书本费用、生活费、杂费等），乙方凭校方的有效收费凭证 。 五、其它 19、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 20、本协议未尽事宜，由三方协商解决，或另定补充协议。 甲方 ...
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