制定考核奖，后来突然制定需从我们工资拿出400元，学校补100元，合计500元作为月绩效奖金，通过校评分决定我们月绩效奖金多少，评分项目中除了日常招生工作外，还把保洁工作、行政工作等列入了我们评分项目中，保洁包括要打扫不属于我们工作范围的地方的清洁。一开始来的时候跟我说是做招生 ...
//www.110.com/ask/question-13015344.html-了解详情
我们漆画作品成本非常高，学校却以评分为理由，要求我们拿出平时的作品，两幅，评分时我们在上其他课程，评分完他们当下就把我们的优秀作品拿走！未经我们许可，并且我们很多同学都不知情，去到工作室发现自己的 ...
//www.110.com/ask/question-1350586.html-了解详情
学习的学生,从小到大都很乐于帮助同学。有图有真相。 2、随后,事情越演越烈,与其说该老师睚眦必报,不如说他根本没有胸怀教书育人,以权贸私,随意更改学校评分规章制度.授权我们班班主任联合班委对富家子弟”偏爱有加”,班主任利用自己的小聪明,教导学生不踏实学习,一昧贸求成绩,让你见证了什么叫”一切向分看齐 ...
//www.110.com/ask/question-15158896.html-了解详情
我是一名教师，工作了3O年，因身体不好耳聋，不能教学，学校把我调到文印室工作，但在今年的评聘中，学校以教学老师的评分标准对我进行评分，因此分数低，只能评到基础岗位工资，降了两级，这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-14700738.html-了解详情
大家好，学校对教师评分本身无可厚非，是正常的，但是评分人员没有足够的专业性，随便哪个人都可以参加打分，从而影响教师教学排名，请问适用哪种条例？谢谢...
//www.110.com/ask/question-13314516.html-了解详情
两个月的试用期过后，什么承诺都没兑现，而且这里有一条规定，就是给每位教师每月评分（每月任何依据，学校领导说多少分就是多少分）分数少于90分的就会被扣薪水。这里的教师大多每月都是被评的七十多或八十多分，也就是说只能拿到学校承诺的百分之七十或百分之八十的工资。很想告这个学校诈骗，但我们来这所 ...
//www.110.com/ask/question-537369.html-了解详情
如有违抗学校老师就不高兴指责学生或者以奖学金综合评分不合格为由要挟学生！还有交学费前学校和宣传单说包工具和包课本！结果学费里面包含了昂贵的工具费，结果发下来的工具是发一半另一半还要求学生自己掏钱必须在校买！理由是有些工具稍微贵学校不可能什么都买！还有学校一周要求上六天半的课，周末两天学校要求上课 ...
//www.110.com/ask/question-3613369.html-了解详情
自愿参加。后来，看没有人报名，就开始强制性的要求全部都得去。说这是学校教育提纲要求的。而且我们在网上搜的那个企业评分很差。网上有说，里面的主管打人斗殴。学校还说有教育局下发的文件，可是，我们看到的是上届实习的文件，根本没有见习的文件。全校都发布了自愿参加实习，而且我们 ...
//www.110.com/ask/question-9666270.html-了解详情
尊敬的各位律师，您们好，我是贵州铜仁江口县一高中生， 我们学校实行积分制，每个学生都有一百分量化评分，低于六十四分就会被开除，我抽烟一次被扣二十五分 大屏幕展示，还有两次带手机入校园被记在班主任哪里，一共是三十分，如果班主任上报给学校的话我就一共被扣五十五分，会被开除。 请您帮我看看，我该怎么办，学校 ...
//www.110.com/ask/question-15612716.html-了解详情
各位律师，您们好，我是贵州铜仁江口县一高中生 我们学校实行积分制，每个学生都有一百分量化评分，低于六十四分就会被开除，我抽烟一次被扣二十五分， 校园大屏幕展示，还有两次带手机入校园被记在班主任哪里，一共是三十分，如果班主任上报给学校的话我就一共被扣五十五分，会被开除。 请您帮我看看，我该怎么办，学校的 ...
//www.110.com/ask/question-15612713.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务