今日学校发布了一个规定，想咨询一下这个规定合法吗，尤其是其中几项收费合法吗？若不合法，该怎么辞职？学校拒不同意辞职该什么办？到哪仲裁？学校扣留档案 人事、工资关系等一切相关手续。 四、辞职手续办理完毕后，辞职者即与学校即脱离劳动关系，学校不再承担任何责任。 本办法自2016年1月1日起执行。学校要求交 ...
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上级通知对在校所有临时工进行一次清查，对工作年限长短都要按政策落实，该清退的都必须清退，该留的都必须按政策执行。我当时己在校工作了l9年，同年3月份 怎么能生存。我找到省人事厅的负责人，说明了我在校工作24年的情况，人事厅领导要我找学校说明了学校应该对我承担责任。于是2014年4月，我又找到学校说明了 ...
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因乙方违反本协议以及学校、实习单位的规章制度、安全制度、安全条例、操作规程等或由自身原因而引起的任何人身伤害等后果，由乙方自己承担责任；如给实习单位 责任。 2、 乙方对在实习中接触到的甲方保密信息负有保密责任，未经许可不得向任何人泄露，直至该信息进入公有领域。 3、“保密信息”是指在联想运营过程中 ...
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是一个空的大挂包，并与8点33分从宿舍出来，通过监控可以看出该妇女，挂包显的不轻，包也鼓起来了，这样一进一出4次通过门口，学校大门保安 到责任上的事，我们要因为他们没有做到任何管理而出现被偷窃贵重物品事件而承担相应的赔偿责任，学校方面要求我们找到这方面的法律条文或相关案例就给我们作出赔偿，可赖我们来自 ...
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手续费用1万多），包工头家属和我哭诉，我拿出3000元给包工头家属，我又向学校打了5000元的借条，给包工头家属，但是还不够。我现在也没钱了。目前的 家属现在也不愿意，现在就要求我一直拿钱看病。我不知道我后续该这么办？通过什么办法可以一次性了结？难道这些都要由我承担责任吗？学校方面是否应该承担责任？...
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甲方（学校）和当地政府部门出面协调，过后几天，当地乡政府转告学校，叫我们开工，说是经过调查，工程所占土地的归属权不属于该村民。我公司重新开工后，又受到该村民的阻挠， 是负责本工程的建筑质量及安全，没那个本事也没那个义务去替乡政府解决纠纷。我想咨询下，如果这样下去我们不能按时竣工，是不是我们要承担责任？...
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的资料已交给单位，过几天就要签正式合同了。但是我想选择别家公司，不想签正式合同。我该怎么办？要交违约金吗？协议里写了要承担责任但未规定违约金。 我想选择的新单位并不给签正式合同，需要观察至少6个月。档案和其他手续要怎么办？学校说过三方协议违约要交违约金的。原单位正在办 ...
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被告发给原告的【聘用通知书】并无“鑫安车业集团”印章，而且其内容与事实有悖，所以该【聘用通知书】实为带有明显欺骗性质的“要约”，应认定为无效，却未予认定。 第二、 已经过期了；四是倘若鑫安培训学校证照的过期真的是由原告造成的，是原告的责任，以邬雄的性格，被告能轻易放过原告吗？被告能不追究原告的责任吗？ ...
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被告发给原告的【聘用通知书】并无“鑫安车业集团”印章，而且其内容与事实有悖，所以该【聘用通知书】实为带有明显欺骗性质的“要约”，应认定为无效，却未予认定。 第二、 已经过期了；四是倘若鑫安培训学校证照的过期真的是由原告造成的，是原告的责任，以邬雄的性格，被告能轻易放过原告吗？被告能不追究原告的责任吗？ ...
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被告发给原告的【聘用通知书】并无“鑫安车业集团”印章，而且其内容与事实有悖，所以该【聘用通知书】实为带有明显欺骗性质的“要约”，应认定为无效，却未予认定。 第二、 已经过期了；四是倘若鑫安培训学校证照的过期真的是由原告造成的，是原告的责任，以邬雄的性格，被告能轻易放过原告吗？被告能不追究原告的责任吗？ ...
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