怀孕期间交了假的病假条给公司，产假休完后我提出离职，公司不让离，说让我交病例本，挂号单，孩子出生证明，去医院查完了，如果没造假才让离职，我想问，他查出造假让我归还之前发放的病假工资，这个合理吗？...
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沟通，公司也没有问过我的情况。直到5月20号左右我这边需要变更社保指定医院，才给公司打电话进行联系，当时变更医保定点，同时领导说让我每周给他去 基本工资，工资负责上社保，但是个人部分个人负责。社保交到孩子出生，也就是10月份，然后休产假，产假期间不给上社保，算自动离职。 请问以上公司做法是否满足劳动法 ...
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20多万。现在我女儿刚出生四个月。有严重的血管瘤，急需钱，住院做手术，给老板打电话说明情况，一直没钱，拖拖拉拉。但是小孩的病情不能再拖了。已经 合同因为一直以诚信。像我这种情况应该怎么办？女儿实在是等不了了。医院欠了好几万，我们一家人天天以泪洗面，不知道要怎么办才能讨回那些工资。那些工资是整个工厂十几 ...
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造成皮肤过敏，导致皮肤溃烂，在本人生活不能自理的情况下，经原厂领导和1987年压型车间负责人批准，让其一人到北京262医院治疗无陪同。在治疗期间，被小偷窃取 不见回!因家里的多次寻找，给家庭使家庭背上了沉重的负担，身心精神上受到严重伤害，经济已经崩溃，当时因无钱供女儿上学，导致孩子没有完成学业，我多次 ...
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