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百元,在本月十五号的时候刚好满三个月,16号的时候来了一个女孩子说事来应聘的,之后以为一些原因和老板没见到,然后想借这个机会和老板想离职的想法说了,也答应了,说找上来人可以走,也答应了,第二天是中午班,之前是有规定说中午班不 ...
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了一千,还说家人没用,没孩子带好,花得了一千骗的,带就生不了病,在你家就要生病,怎么不想想在带孩子时,刚满月时感冒了了半个月 当初不听他们的,现在知道曰子难过后悔了,托了孩子怎么办呢!叫收拾东西回家没必要过了,问路费,问了没有。爸妈说他们想办法,没有就算了。现在还 ...
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三个男的 就是晚上来了两个男人 但是他们并没有住而是离开了??怎么机器拿走呢?再说公安局怎么会就因为可以住、也没有查房就能拿机器呢?很不明白这些都 工资呢、怎么不好意思来了 不是你让月底来吗?说;你给造成那么大的损失你还来结工资?怎么了,你当时也没说过没有身份证不能住啊 ...
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办法,当时只好找同事帮忙,才那么多的凭证搬到复印门市,委屈的眼泪一直流个不停,怎么也想不通,的职工啊,是的部下啊,怎么能这样是 有什么办法呢?还有不满周岁的孩子喂养,不上班没工资怎么抚养孩子?无奈之下,只能依靠上级领导,帮助这个弱者解决的上班问题,帮助解决,还工作,还 ...
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三个男的 就是晚上来了两个男人 但是他们并没有住而是离开了??怎么机器拿走呢?再说公安局怎么会就因为可以住、也没有查房就能拿机器呢?很不明白这些都 工资呢、怎么不好意思来了 不是你让月底来吗?说;你给造成那么大的损失你还来结工资?怎么了,你当时也没说过没有身份证不能住啊 ...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问接下来该怎么做呢? 本人是一个孕期7个月的孕妇,在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷,现将纠纷 签收。也不同意写:拒绝签收。最后人事部主管ROSE说这个谈话的场面拍照下来作为证据,可以,但是请给一份备忘录的原件,人事部主管ROSE又不同意给了, ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况,请问接下来该怎么做呢? 本人是一个孕期7个月的孕妇,在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷,现将纠纷 签收。也不同意写:拒绝签收。最后人事部主管ROSE说这个谈话的场面拍照下来作为证据,可以,但是请给一份备忘录的原件,人事部主管ROSE又不同意给了, ...
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无赖了,于是周五又带着孩子回了公司用办公室电话给老板打了电话,她还是说她不会来公司,就去找财务理论她的工资计算方式,怎么可以这么自私与缺德呢?结果 答复再去公司就不再管了,可时至今天2月26的下午下班时间也还是没有消息,真再带着孩子过去找老板吗?她始终躲着不见,怎么办呢?怎么样才才能尽快的 ...
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小头跟公司领导关系特好,就这么容易的开了,咽不下这口气.让这孩子知道,公司这小头就这样,跟底下你也干不出啥发展,咱 ).我们孩子说跟这公司身份证复印件,户口本复印件,健康证啥的,也想知道这公司该退 还给我们什么,这公司就说公司有权利保留复印件不行可以申请仲裁.还说健康证有效期已经过了 ...
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听到刚下班,就大骂,说怎么找这么一个不安全的工作。下班那么晚回宿舍,一个女孩子真不安全,万一出事了,谁负责得了。赶紧搬东西回来,不要在这里上班 一个女生下班那么晚,独来独往的,晚上很不安全,可不可以上班时间调到早8到晚8。说不可以去跟陈总谈下,看能不能上班时间调整下 ...
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