之前在一大公司实习，并未鉴定合同，只写了一份协议，在回家路上摔跤骨折，是否算工伤？公司就说，没有签协议，就不能算工伤，一分钱都没有 。骨折的医疗费一共有18000多。由于，公司开会无故拖延了3个小时下班，回家路上路况不好，灯也非常昏暗，不慎崴了脚，导致骨折。在实习期也并没有任何实习期工资补贴之类 ...
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我老公在厂里上班出了工伤事故 他是才去上的班 刚过实习期 合同是今年8月份签的 他8月27号出的事故 是不是要到9月1号才会生效啊 是手上的伤 没有伤到骨头和筋 医生说就是表皮伤的比较严重和小拇指有点创伤 我们也没有想这和厂里要钱 就想 ...
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朋友7月10在单位过了实习期，还没签合同，7月15日在单位受工伤，骨折住院，单位用有合同员工办理的住院，现在住院费用都是单位缴的，朋友害怕出院后得不到响应赔偿和保障，现在还在住院中，请问应该怎么办？...
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休假期间脚骨折，不算工伤，只是想辞职，可以请父母去公司办辞职手续吗，我还在实习期，签了合同。...
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实习期学生跟公司签有实习合同，上班时间受伤了，算不算工伤...
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实习期学生与公司签了实习合同，上班受伤了，算不算工伤...
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我一个亲戚在实习期的时候，犹豫工作压力太大得了精神方面的疾病，现在医院就诊，他们的公司是上市公司但是合同不正规，现在那边实习已经超过3个月，但是他们的实习合同签的是6个 ...
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职工在实习期厂家不鉴劳动合同和不买工伤保险是不是违法 18095495251...
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承担，我可否在继续对公司要些赔偿金呢？该要哪些部分，能要多少？最重要的一点是公司没有跟我签订劳动合同，还有就是我之前写了辞职报告申请，出事的第2天批准，没签订合同，索要双倍工资是从进厂开始算起吗？实习期是3个月，在那工作了6个月，包括实习期，这样是要6个月的双 ...
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您好:我单位有一名49岁男性工人，在实习期内发生工伤，伤残等级为6级，没鉴劳动合同，工资为记件工资大约4仟元每月，请问这种情况我单位应赔偿多少钱！...
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