报告有时效性吗，我的实习期三个月2月25号---5月25号满三个月了，又不和我们签劳动合同。怕老板6月份的工资不给我按实习期满后的涨，我该怎么办，请教你们，谢谢.....
//www.110.com/ask/question-2661983.html-了解详情
，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受五险一金。。。其他事宜：因顶岗实习 属于他们自己的员工，但是期间公司出费用给我们考取了两个证。 实习期间说给我们安排了师傅教我们在怎么工作，可是我们和师傅在一起的时间很少，几乎培训完那 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
份，在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗，该怎么解决。请各位律师达人帮我解答一下。。。谢谢该公司一个月只休息2天，一天12小时制，超过 ，说是因为她在技术部门，把他的技术学走了，要多扣。她在实习协议期满后就没有再签什么合同，继续在那儿做了2个半月，现在扣她工资了。还有个同学，天天 ...
//www.110.com/ask/question-666780.html-了解详情
本人入私企5个月，实习3个月期满后名义转正，未签订劳动合同但发转正工资，公司未交社保（大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同），期间被派出学习，学习 是否有效？我是否需要向公司赔偿培训费用？目前还有12月份全月和1月份半个月的工资未领，请问如果公司要扣除我的工资，我该怎么做？ 谢谢各位律师了！...
//www.110.com/ask/question-1387163.html-了解详情
需要4个人上班，工资待遇是底薪+10%提成。没有签劳动合同。但我们有3个老员工，1个新员工，老板说，新员工不给予提成，说她实习没有能力做业绩。但我们的销售业绩也要4 允许，说没有经过他的同意，一定要我辞工期满1月才可以辞职。不然，我不上班了，就不在店里要我赔偿业绩损失。这样我该怎么一法律的知识反驳他？...
//www.110.com/ask/question-1733675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务