治疗。于是，A的家属找到我们单位，说A是为我们单位打球受伤的，一切就得由我们单位负责，且要起诉我们单位。因为，A一不是我单位员工，二没履行任何手续。所以 不负责。A的母亲提出的条件是：受伤养病期间，A的工作要保至年底（当时，以为这种伤病，治疗期不超过六个月），因为A刚于单位签订实习合同。后经双方协商， ...
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承担了，2014年3月出院至今一直在单位行政帮忙由于行政没有岗位一直是占我原来的岗位灌装工，在这期间单位给找了几份工作，由于没有现在岗位工资高，没去， 差不多的岗位么？如果暂时没有合适的岗位，单位领导一直催促下车间工作，我一直和领导沟通由于手部受伤加上心里原因，不想下车间工作，想通过法律程序保护自己。...
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