您好，我现在还是实习生，现在和公司签了培训协议还有三方协议，但是没有签劳务合同，而且培训协议说的是要求在公司工作五年，如果提前离职，就要向公司支付培训费。请问这样的培训协议合法吗...
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我没有毕业是实习生，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000，要求我培训后服务期两年，如果在服务期内离职，第一年需支付甲方70%的培训费，第二年需支付甲方50%的培训费。但是单位合同上的培训内容我没有培训完，而且也是员工内部培训，唯一一次培训的课程是请了老师来，但是培训的这种课程 ...
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我是实习生，没有毕业，实习单位签了一份员工培训协议，说培训费用5000，要求我培训后服务期两年，如果在服务期内离职，第一年需支付甲方70%的培训费，第二年需支付甲方50%的培训费。但是单位合同上的培训内容我没有培训完，而且也是员工内部培训，但有一次培训的课程是请了老师来，但是培训的课程没有在合同上...
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我想问一下，我是实习生，去年六月十三签订了岗前培训协议，培训期到1月13结束，按照协议要求我需要在该公司顶岗实习六个月，如果不，要赔六个月的违约金15600远，但是该公司培训是由其内部员工，进行培训，而且价格虚高，后期没有固定老师交，顶岗实习的单位也属于半强制性 如果离培训完就离职需要赔违约金吗...
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实习生到公司时。公司要求培训，签订的培训协议并未标明培训时间。培训总时间超过4个月，且不提供任何薪酬。工作内容却涉及公司项目。要离开还要我们支付培训费用，并要求给予违约金。这样合理吗？...
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），还未签劳动合同，在实习期间被公司派去其它公司进行专业技术培训并签了一份培训协议，协议要求为公司服务3年，未满3年辞职就需赔偿公司3万培训费（实际培训费就几千元），赔偿费用按为公司服务时间计算，请问我现在辞职需要赔偿公司3万吗？大学实习生受“劳动法”保护吗？赔偿是按照合同计算还是按实际培训费用计算 ...
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被一家培训机构用实习生的幌子骗进去签了培训协议，用我的身份证办了一万七的培训贷款。我现在还没有开始去培训，不想去了，请问现在反悔还来得及吗？需不需要承担贷款？...
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费用每月1200,提供住宿。 实习已有7个多月,从我来公司实习以来,根本就没有培训,完全是自己在公司边学边做,还加过一段时间班,没有加班费,已经觉得自己是很廉价的劳动力了,还要签这份让人恶心的协议。 前一段时间公司要我们签培训协议,协议部分内容如下: 甲乙双方经平等协商一致同意,就乙方已学习目的 ...
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实习了将近7个月。实习前公司让我们学生必须签《实习生就业协议》和《实习生就业培训协议》。其中，培训协议中规定包括实习期在内的一年为培训期，在培训期若离职 的60%做培训费，培训期结束后按每月1/24,减少培训费。现在我实习结束了，《就业协议》的合同也到期了，而我不想继续干了，不去签正式合同。他们就要 ...
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你好，我想咨询一下，我是实习生，入职时签了一份关于工艺员得培训协议，两年，公司管吃住，现在公司把宿舍给拆了个大洞，房顶，未告知我们，给 想离职，公司却拿合约要求我赔偿，合约上面说，一年之内离职赔偿三个月工资，合约是关于工艺员得培训，但我来公司9个月了，从没让我干过工艺这份工作，一直都是干质检员，我是 ...
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