我想询问一下公司用人方面的一些问题 1. 应届毕业生(还没毕业，明年毕业）的实习期间有法律规定吗？ 2. 实习期间的工资有法律规定吗？ （如正式员工工资的 %？等 规定） 3. 实习生能签劳动合同吗？ 还是为了各方的利益签署别的合同？...
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在京工作的劳动者（包括实习生）都受北京最低工资、劳动保障的保护范围吗？任何性质的劳动者最低能得到每月多少钱？法律有明确规定吗？恳请指教，谢谢...
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结清，后承诺按公司规定来下个月五月十五号给我们发工资，可是却食言了，我们会计实习生和工商，税局打交道的，当我们被辞职的时候我们是有被预约到工商受理业务 这个月的工资我只能拿来用于抵扣这次损失的费用”。情况就是以上述描述的样子，请问我们可以去劳动局告他吗，可以以哪一条法律去追究公司的责任，胜算大吗？？？...
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结清，后承诺按公司规定来下个月五月十五号给我们发工资，可是却食言了，我们会计实习生和工商，税局打交道的，当我们被辞职的时候我们是有被预约到工商受理业务 这个月的工资我只能拿来用于抵扣这次损失的费用”。情况就是以上述描述的样子，请问我们可以去劳动局告他吗，可以以哪一条法律去追究公司的责任，胜算大吗？？？...
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先生您好， 我是还没毕业的实习生，之前签订的实习协议上要求辞职需提前30天提交书面申请并完成交接，领导审批同意后才算完成辞职。 我提前一个多月跟领导说了要辞职 ，纸质申请离现在不满1个月，。 我因为个人原因想离开了，这种情况下自己强制离职，公司会扣钱吗？法律上有规定扣钱额度吗？担心把我剩下的工资全扣了...
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律师你好：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺实习按 三千。我想问下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是 ...
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律师你好：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺实习按 三千。我想问下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是 ...
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