我是一名实习生，由于本人的原因，不适应工作环境，而且在公司里经常性的无偿加班，五个月过去了，实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职，经过 正常程序，要到下个月10号才可以离开，不然离职了接下去都是旷工，倒扣工资。我只是一个实习生，他们这样做违法吗？ 这样做他们是要我白干一个月，他们说旷工倒扣工资 ...
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在职研究生入学后工作，前几个月工作算实习期还是试用期？可以不发工资吗？如果已经签订协议为实习生，还可以追要工资吗？...
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我是广汉某医院的实习生，平时没工资，吃饭住宿自理，就连洗工作服都是自己带回家洗！但是最气愤的是，国定节假日都不放假啊！这次国庆，班上其他同学医院都放假，只有我们这里不放假。我想问，这样算是违法的么？该怎么维护自己的权利呢？希望能早点解决，谢谢。...
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我是一名实习生，现在有特殊情况要离职，而且时间很紧，主管批了，但是上面的领导还没批，请问一个星期后我可以直接走人吗？我的上个月工资能够拿到吗？...
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我是一位刚刚毕业的实习生，在一测量公司上班，工资是按提成发的，当初进公司老板并没说要压工资，可现在要结工资时老板却说要压我百分之四十的工资，请问他的做法合法吗。我要怎么才能要回自己应得的劳动成果？...
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我大一学生，学校去年12月28号安排我们去某汽车厂实习，就是实习生，也没签啥合同~说好了实习半年，也就是今年6月28号到期，到了期的时候因为厂里缺人，要我干到7月31号（而且一人两岗，但工资还是拿一人的，并且产量每天增加）我因为7月初要做眼睛手术，就给厂里班组的班长提出辞职，班长 ...
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我是实习生，与单位签定了就业协议。我的工资是1900，还有餐贴100，总共是2000.双休，8小时工作制。现在公司让我每周日都加班，请问我周日加班一天的加班工资是多少？怎么算？...
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现在在一家公司实习，顶岗实习期昨天已满，本打算留，一个月协商转正，但是至今未签转正单，也未明确转正工资。现在想辞职，却说要提前一个月。我该怎么办...
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我是还没有毕业的实习生，在酒店实习，实习结束后，酒店让我签留用工作意向书上面写明如果我在一定时间内回到酒店，那么酒店就保留我在酒店实习期的店龄，并将我转为正式员工，可是现在酒店发双薪却没有我的，酒店的解释是我只拿正式员工的工资其他福利待遇还是按实习生算，请问该意向书受不受法律保护？我该怎么办？...
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我是一家公司的实习生，在今年2月7号在一家公司把脚踝弄骨折了，公司给报了工伤，工伤假请了三个半月，现在好了4月21号公司让我上班了。期间三月份有十天因为没有医生的证明，公司给我请了10天事假，工资到现在未补，另外还有二三百医疗费未报销，现在我要离职，公司说工伤鉴定没下来不能批我离职 ...
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