实习生未签订实习协议和劳动合同（已经工作了1个半月时间）并没有转正，辞职的时候需要提前几天？没有签订任何东西，这个是否涉及到双倍工资的问题？或者这其中有什么异议，请各位专家老师指导指导，谢谢！...
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你好，我是一名在校实习生，去年签了一份劳动合同，实习为期一年，现在已经六个月了现在想辞职，但是合同内容说明如果公司实习期间辞职将需要赔偿所有培训费用和实习期所发的工资，培训是内部培训的，请问这合同是合法吗？我辞职我是否要遵循合同上写的赔培训费用和实习期间所发的工资？...
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您好！我跟公司签了一份实习合同，现在的问题是，我要辞职，公司说要在我工资里面扣800，公司说这个实习合同是你之前签订的是有法律效率的，实习生违约投诉公司是否要处罚扣钱...
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都没有。但是一个月过去了，现在只给我结了半个月的工资，说要押工资一个月，不能签三方协议。这时，我提出辞职，但由于公司现在紧缺人手，他们不准辞职，还说如果我非要 到人了才能离职，否则拿不到工资。由于是实习，什么协议合同的都没有给我签，我想问问各位律师，我现在该怎么办，有没有哪条法律是专门解决这种问题的？...
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我们大专的实习生完全不知道学校与酒店签署协议的内容，然后听从学校安排实习，不完成3个月的实习，实习成绩就会受很大影响甚至毕业的问题，2个月过去了，一共35人实习已经有30人辞职，现在酒店就是不肯让我辞职，说如果因为我的辞职使酒店利益受到损失 ...
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我是大四的学生，昨天向人事提出辞职申请，人事说实习协议讲的是实习生需要提前30天提出离职，我不想拖一个月这么久，就跟她协商说实习期提前30天申请离职 人事和我的聊天记录都有保存。想知道的问题就是1.实习协议中的提前一个月申请离职是否合法？2.整件事情我是否违约，我需要负担违约赔偿吗？3.现在如何处理这 ...
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实习生和公司签了一年的合同，如果没有做到一年的想要离职的话，是否要倍偿的？并没有签第三方协议。但是签了一个员工外出培训合同，里面的内容是说，公司支付百分之十的费用，员工支付百分之十的费用，在每月的工资里扣，直到一年的合约到期。但是这个所谓的培训只不过是本公司自己开设的一个课程而已，这样合理吗？...
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您好！我是在学校签订的实习生三方协议，现在的问题是，我要辞职，公司说要在我工资里面扣800，公司说这个实习协议是你之前签订的是有法律效率的...
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我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？...
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我在一家酒店工作，现因个人问题辞职，于4月20日提交辞职，是根据酒店的规定来算离职时间，还是根据某些法律规定！！因为我大学还没有毕业，所以还在实习期间，没有和公司签订合同，只是签了一个入职需 ...
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