到当地政府规定最低工资，协议说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签协议，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资该怎么维护我的合法权益？...
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到当地政府规定最低工资，合同说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签合同，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资该怎么维护我的合法权益？...
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游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天 ，再说我说辞职是四月份的事，他和我三月份的工资没关系啊），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任，这到底是怎么回事啊？我 ...
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某公司开始实习。12.17和12.26我与我同学分别辞职。公司拖欠工资至今(2015年3月17日)。今日打电话给我让我对一下工资单，结果与我们算出来实际工资 对方经理直接赖账后挂断电话。我现在手上有实习证明，工资证明学校以及多位当事人可以作证，还有其他等等证据。请问我们现在应该怎么处理。求帮助！谢谢！...
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20人左右的软件公司，公司把我包给别的公司，感觉很没发展，工作1年半了一点工资都没涨，合同注明入职前培训我们，如果毁约有违约金3万。干满一年减一万 了正式的合同。3个月实习的时候是直接进的项目，带我们的经理教我们怎么用他们公司的软件，然后工作。我不太清楚这算不算专业培训。如果我想辞职会有违约金的赔偿吗 ...
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。没有签劳动合同。但我们有3个老员工，1个新员工，老板说，新员工不给予提成，说她实习没有能力做业绩。但我们的销售业绩也要4分成4份，将新员工的分于老板吃了。我们3个老员工也嘚不到。这样算不算克扣员工工资。 我要辞职，老板说暴怒允许，说没有经过他的同意，一定要我辞工期满1月才可以 ...
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上了5天不想上了，因为每天做多少件是他们的产量也不知道，做一件多少钱也不知道，我就辞职了，老板不准走，说工司有规定做不够10天不给工资，我说做够10天是 天的工资，只给我发了388元，除去5天实习区500，6天班只有138元，我问他，却告诉我，只会这点工资，我不知道怎么算的，还说做不满1个月的，后2天 ...
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没有签订合同，但现在已经实习四个月了，之前说好是三个月后转正的，现在公司以裁员转正不了要求我主动提出辞职，公司这样做太不合理，而且就算实习期不 从第二个月双倍工资补偿，那工资算是实习期的工资还是转正后的呢?我可以要求公司给我经济补偿吗/经济补偿该怎么算，公司要求我这几天主动写辞职报告 ，月底离职。急急...
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申请书，老板给我来一句我现在就可以走？？？我问过公司行政辞职必须15天前申请，现在老板喊我马上走说工资15号结给我！我是做托管公司的，上个月6月29开始做的 ，他说我没打卡没钱？？？我说凭什么，当初是你们说我是新员工需要实习三天才算工资，现在给我说不打卡没有钱，然后这个月我开了一单提成500元，老板说 ...
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申请书，老板给我来一句我现在就可以走？？？我问过公司行政辞职必须15天前申请，现在老板喊我马上走说工资15号结给我！我是做托管公司的，上个月6月29开始做的 ，他说我没打卡没钱？？？我说凭什么，当初是你们说我是新员工需要实习三天才算工资，现在给我说不打卡没有钱，然后这个月我开了一单提成500元，老板说 ...
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