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我们的公司(A)被法国总公司(B)卖给了另一家法国企业(C),我们和A签的合同没有到期,现B公司说你们是和A签的合同,没有直接和B签合同,但 的。C称现有的劳动合同条款保持不。也不采取任何补偿。我记得公司法人更换,就必须重新签劳动合同,并在A公司做满一年赔偿一月的工资吗?公司这样的做法符合劳动法 ...
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