有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝工作安排 为严重影响工作制度 （我是生病不能继续工作 后来没有继续工作有进行工作交接 而且我2月18号19号 有 可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对我以后的前途有多大的影响 对那些方面的影响 由于个人问题 我的政治必须十分清白 ...
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好人，想早点把事情解决，又一次提出和解，说只有和解，对彼此都好，当时货车同意拿70%，廖庭长作工作叫黄国兵（付正祥保险公司）拿8000-10000元，把 气得半死。他酒足饭饱来到我办公室，也要报复一直跟着我，要严重影响我办公，还说付正祥很有实力，胳膊拗不过大脚，叫我再给2000元，他自己也拿2000元 ...
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人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月1号才发放。公司另一部门由于项目忙不过来， 证明老板之前有收到过提出方案，是否可以作为证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些证据？有什么办法能让我们拿到我们的提出呢？我们按我们在实行的计算方案里计算 ...
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