我父母年近六十，雇司机开插秧机，中途司机失误，把手碰到皮带，导致左手无名指最后一节截掉，中指。食指挫伤，住院期间一切费用我父母已承担花费将近贰万元，出院后对方还要五万才肯了结，作为补偿，我想知道我父母究竟在这次事故中有多少责任，应该承担多少，他的要求是否合理，而且我父母身体不太好，没什么经济能力。...
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单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起 ...
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交易中继续有效。 一， 我应该怎样办？ 二， 仲裁有用吗？ 三， 如果官司赢了，对方还拒付会怎样？ 四， 怎样争取在北京立案？ 五， 我需要支付多少费用？是否可以风险代理？ 六， 会在什么时候得到结果？ 七， A公司三年没与我签合同，没上保险，我是否应该要求赔偿？ 八， 按协议B ...
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，医院诊断是，头皮血肿，脑震荡，全身多处挫伤。，我母亲只抓了老板娘脖子1把，对方也入院，花了两千元，我们花了1万两千多，经派出所调解无效，她方因 我母亲因心脏不好也未拘留，现在派出所已结案，她方未给出医疗费用，我们想起诉，应该怎么办？大约能赔偿多少钱？老板娘弟弟还不承认打人，证人也因有顾虑也不敢给我们 ...
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外，双方不得随意终止撕毁协议。单方面提前终止协议者，视为违约，违约方为对方按50%赔偿支付违约金。违约金算法：月顾问费×未执行完协议的累计月数×50%。 ，应该按原先的合约发放全年的劳务报酬，这样理解对不对？ 协议中原先写明的“应每年适度递增顾问费用”，由于甲方耍赖协商无果，现在能否追讨，每年递增多少 ...
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年，年年为公司优秀员工。无任何工作失误或不良好表现。按协议解除劳动关系的话最低应该赔付N+1个月的工资，即11个月。但目前人事找我谈话提出只能赔偿六个 可以申请劳动仲裁，是拿到赔偿后申请还是赔偿前申请？需要收集哪些证据。是否需要请律师，劳动仲裁费用在多少？如胜诉的话是否可以要求由对方来支付产生的费用。...
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状况一直持续至2015年2月。我认为，这是被告出于自私目的的故意行为，事实上应该认定为不与劳动者签订“劳务合同”的违法行为。 （上述所有事实都已经一审法院审理过程 提出的要求。 （2） 我决定要上诉至上海市一中院，上述诉求胜诉的可能性有多少？有那些要求是肯定不合理的？如果上诉失败，成本费用如何分担？。...
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，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款 除了支付我全额的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ 疑惑四：有无嘉兴、桐乡、上海等地区的律师愿意接这个案子。 ...
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，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款 除了支付我全额的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ 疑惑四：有无嘉兴、桐乡、上海等地区的律师愿意接这个案子。 ...
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，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小 姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款 除了支付我全额的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ 疑惑四：有无嘉兴、桐乡、上海等地区的律师愿意接这个案子。 ...
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