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录用通知书上说就业协议签订后违约要支付违约金,录用通知书和就业协议是同一个吗,入职以后实习期离职要支付违约金吗...
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应届毕业生签了录用通知书,上面说就业协议签订后违约要支付违约金,现在就业协议还没有签,可以不去吗,要支付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-16087099.html-了解详情
是今年23届应届毕业生 去年十月份参加学校安排的实习 今年4月份要求签了份就业协议 网签加纸质协议 6月底以拿到毕业证 到8月通知去公司报到当天被告知要去其他省份工作 拒绝后就被要求支付违约金 就业协议上是有标注如违约就支付违约金4000 请问这样的情况需要支付违约金吗?这个网签如果不解约会 ...
//www.110.com/ask/question-16264619.html-了解详情
毕业后和一家公司签了就业协议,做市场营销,但是因为身体原因没办法适应公司高强度工作,向公司提交解除协议申请后,公司以为违约为理由要求缴纳违约金五千元,不交违约金就不给办手续,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16091590.html-了解详情
若您考取了国家公务员或者全国统招研究生,就业协议将自动失效。请在本处勾选您 是否参加上述考试:本人( 有 / 否 )参加( 国家公务员 / 全国统招研究生 )考 试 ,如您签署本通知函后因已考取公务 员/研究生无法入职,视为您违约,您需要向公司支付相当于一个月工资(以本通知函 显示的初始月工资为准)的 ...
//www.110.com/ask/question-16202270.html-了解详情
协议主要以学员实习岗训为主题,实习期结束以后家方必须保障乙方安置就业。签订完协议不想去工作了,公司要求支付违约金,理由是根据这一条协议内容:经双方平等协商,本协议签订之日起至协议截止日,如甲乙任意一方产生违约责任,违约金数额定为带薪实习期间基本工资的两倍作为双方违约 ...
//www.110.com/ask/question-16270817.html-了解详情
你好,我想咨询下,企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时,每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为竞业限制补偿金,最多支付24个月",这种约定是有效的吗?我必须无法就业才会有补偿金?...
//www.110.com/ask/question-16087387.html-了解详情
我是23届应届生,找工作的时候把就业推荐表原件交给了一家单位,并且签署了他们提供的个人声明,违约赔偿三万元。现在我找到了更好的单位想把就业推荐表原件拿回来,请问我当时签的声明有法律效力吗,我是需要按照协议赔偿三万元吗。...
//www.110.com/ask/question-16213275.html-了解详情
在省大学生就业平台签了毕业生签约确认书,还没有签三方协议违约需要交违约金嘛?...
//www.110.com/ask/question-16162919.html-了解详情
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