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深圳松岗洋涌工业区金润奇华科技有限公司拖欠了6个月工资,老板同我们签了协议但每次都没有按与他们定的好协议给,天天追都是说没,但他们厂内部的员工就有钱发,但也是没有发完,6个月约6万的工资不知怎么才可以追回来,很多人去劳动局了,都说没用,一拖就是几个月,每次去问松岗劳动局都说在处理 ...
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从去年的5月份工件至今;在今年9月份的时候换的新的老板,答应在十月份给加金,也为此比原来工资少拿了300块,但是却至今没有给加金,索要少拿每月300块也不给,现在不想做了,但想请问可以要回当初答应给加金的吗?要通过怎样的方法?还有就是也没有签订合同...
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放暑假的时候,在离住的地方比较近的信基建材城找到这家店,刚好是学装饰的,觉得比较对口,那老板的意思是让卖橱柜,并没有说在哪卖,连着去了三四天,才知道 算是刚明白,碰上无赖了、现在,他还拖欠五百二。不想跟他费那么大劲,不就是四五百块,可是,想想暑假的辛苦,真的觉得不甘心。 不知道还能不能要 ...
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种地好 见到任常青是在石楼县西河湾小区不远的一家简陋的司机餐馆,一进门餐馆老板就熟稔的问到:“今天还是一碗面?工钱要的怎么样了?”由于天气转凉,任常青 。没到施工现场的时候,我们就算了一下,只要能按时按量的拿到该给我们的工资,这就是个非常好的‘活’了。” 副县长出面讨薪 最初,任常青与程喜昌达成的协议 ...
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北京朝阳区大郊亭有个工地包放线的老板,年底的时候找到,让教他一个月的钢筋翻样(就是建筑的预算类的工作),当时谈好一月工资9000元,年底的时候给结清工资, 人不在,工资不给结,说等他再找个老师学学,看教的对不对再给,明显就是耍无赖(他姐这话有录音为证)。实在不知道该怎么解决,请各位老师指点, ...
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待遇就比的高,理由是因为快过年了,因为开始有签字一天多少,后面问了下招进来的人说工资的事,她说帮申请,然后答应给加,因为签 ,但是后面店长算工资就很纠结,发到总公司老板说我们店的工资太高了,然后直接说明天不用来上班了,理由是没有打考勤!本来就是兼职开始说可以不用打,但是后面还是打 ...
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.而且还低于当地劳动部门规定的最低工资.而且10年没有休息一天.去当地的劳动所投诉过了.说没有合同的.依据不足.很难办.可是说了砖瓦厂老板名字之后.劳动部门的工作人员说 在学校,即将踏上社会,对当时的社保还不是太了解,对劳动法也不了解,感觉就是用工单位说了什么条件,你能接受就做,现在明白,(老板) ...
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了富余人员,但企业内部就是不裁员不想支付经济补偿所以没法一直赖在国有单位吃大锅饭没什么发展,说起来这都是属企业用人单位内部用工的问题,老板既然想那样不给一点 想解除合同又不想支付经济补偿的国有老公司闲置耍起拿,这反正有合同规定用人单位必须按时每月支付工资,无论有多低,劳动局反映对这类事情也没法,所以 ...
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,按点数提成,0-100000是0.005个点以此类推2014年每月供货是430000多也就是0.025个点,一年的提成就是13万多,说是年底结清呢,可是到现在 不给,公司说没,等贷款下来就付一部分,2013年的提成也是没给,公司老板说是资金紧张,,反正是各种理由,一年的工资是30000,但是 ...
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是电子版的发到的邮箱里面了,入职后第五个月才跟签合同。工资又跟OFFER的不一样,把公司拆分成了底薪4500加绩效1500。当时没多想就签字了,可谁知道绩效的内容经常变动,变动了两次之后越来越不合理,就是怎样都要扣根本达不到的那种绩效。 是做管理职位的现在也要出业绩,团队业绩达 ...
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