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工作岗位调离其他岗位,比原来的工资要少1500元,我不愿意去,公司领导让我走人...
//www.110.com/ask/question-6634545.html-了解详情
你好, 本人公司总部在广州,但合同签的工作地点是肇庆德庆。14年6月公司把我从德庆调离到增城工作,但没有岗位调离通知书。现在我不想在增城工作了,想辞职,请问有补偿吗?期间14年11月提交了一份升工资申请...
//www.110.com/ask/question-3218454.html-了解详情
岗位按新员工实习使用三个月,实习期间发放实习工资,合法吗?经过个人找单位后,部门处理取消了,人事部依然将我调离原专业岗位、本人现已45岁,在本单位工作一共已有近十年了,企业让在新的专业岗位培训合格后上岗,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-12457899.html-了解详情
我调到另外的岗位,于我协商,我不同意,公司的意思是我必须同意调离岗位,不同意就让我自动辞职,公司不会辞退我,也不会支付赔偿金,我接下来要这么来做。 吗? 还有产假期间劳动合同到期,产假结束后上班公司于我签定新的劳动合同上岗位不是原岗位,变更岗位没有经过我的同意,我不签,公司人事说如果不签就要发通知让我 ...
//www.110.com/ask/question-1255431.html-了解详情
哺乳期公司调离岗位,与我协商,我不同意。协商不成,是否可以要求公司协商解除劳动合同。公司就是不解除与我的劳动合同,就是调离岗位,我怎样要求公司支付经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1255650.html-了解详情
我再一家外企,他们劝退我,我不同意,公司说把我调离销售部,改去市场部,要不就自己辞职,并且说合同上有写,公司可以任意调动我的职务,我应该怎么办?本人跟公司签的是两年的合同,合同上明确的写了我担任的岗位,但是有一条中提到,公司有权根据我的工作能力,业绩,工作表现及公司的需要,对我的 ...
//www.110.com/ask/question-2167152.html-了解详情
以课长管理不善和失职为理由,将课长调岗,级别不变,不再担任管理职位,想间接逼离职走人。请问员工违法主管责任连罚没有意见,但是这种岗位调离是否违法?公司也没有具体规定。...
//www.110.com/ask/question-4085872.html-了解详情
我在公司一年多,现在公司以业绩不好为理由将我调离,实际上是逼迫我自动离职,因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上,大家都忍气吞声离开了,我 。目前我的合同还没有到期。我在公司一年多,现在公司以业绩不好为理由将我工作岗位调动,实际上是逼迫我自动离职,因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上,大家都 ...
//www.110.com/ask/question-2710816.html-了解详情
在B公司工作快2年了,这时B公司要让我协商离职,但是只赔付一个月工资,或者调换到其他岗位,工资比以前的低。请问这种情况该怎么处理?如果公司调换岗位,其实就是变相 辞退,这种情况下离职是不是就没有任何赔偿,而且公司是可以任意给员工换工作岗位吗?调换后的岗位工资、福利待遇比原来的岗位的工资、福利待遇要低,...
//www.110.com/ask/question-1645519.html-了解详情
1月入职到东海橡塑(广州)有限公司,08年6月安排一个有职业禁忌者到有职业危害因素的岗位,岗前未进行体检,劳保用品不合格,09年6月已一年时间,今年4月年度体检结果出来后,公司说该员工不能从事原岗位工作,调离岗位,但没有造成严重的后果(有可能比入职时还好点),请问该部门负责人是否承担法律 ...
//www.110.com/ask/question-60226.html-了解详情
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