公司名称改变，我们原公司签订的三年合同还没到期。试问：一、新公司承认工人工龄，我不想跟着新公司。因为工资待遇没原公司高。我们能不能不跟着新公司？二.不 在4000左右。并且管理制度很死。所以我压根不想在新公司。所以我们能不能提出。我们不愿和新公司继续工作下去。我们能不能要求原公司赔偿我们工龄补偿金吗？...
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我在A老板这里工作了10年，是一家有限责任公司注册；工人每年都有签劳动合同，一年一签.但是10年 来工人手上拿不到合同，每次签合同时就说送 ，可否与A老板终止合同， 可否按劳动法一年给予员工一个月的赔偿， 请问四：如果B老板不愿意与老员工续签合同，就按新进厂的零工龄起算签定合同处理怎么办， 请问五： ...
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各位律师你们好..我现咨询一下.我在我公司工作有10年了..我和公司每3年签一次劳动合同.合同有效期3年.去年9月份我合同到期了..找公司人事科签 原公司没关系了.我们听说新来的企业效益也不好..不会比原企业给工人工资待遇高..我不想再和新企业签劳动合同..所有想问一下.以我现在的处境.应该咋办..我 ...
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遭到大部分办公室人员的反对，我们合同都没有到期，并且工作多年，都不愿意签订自愿解除合同书，也没有得到解除合同通知书。（工人全有） 在此期间，公司卖掉或运回国 放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一次召集为2月28日。 我们想咨询的是，之前通知我们2月28日解除合同，但是我们合同未到期，100%股权 ...
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和几个亲戚在成都一起投资开了一间小工厂，我占10%的股份（10万），由于工作需要长期熬夜，身体的原因我吃不消，现在我向他们提出要退股，他们说如果要退只能退出 每月。工人的工资是1500。（股东原因，我做的事情比工人多，比工人辛苦，常常要做十六七个小时）。如果不投资的话。这10万按1分的利息算到现在也有 ...
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