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请问企业辞退超过退休年龄的
工人
,
工人
应不应该
获得
经济
赔偿
?
按照劳动法规定,企业
应该
给
工人
依法缴纳社会保险,可由于各种原因,前几年我单位一直用人
不
规范,随着各地贯彻落实劳动法力度的加强,单位开始给
工人
缴纳保险,陆续 ,请问单位这种做法是否合法?这类员工能否
获得
经济
补偿?如果该同志参加工作已经超过50,工作也9年了,能否得到
赔偿
?请大师指点因为我们单位是一个劳动 ...
//www.110.com/ask/question-25457.html-
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反还扣我的工资!
赔偿
我的损失!还我高级技师待遇和正常政策性增资的权利!
的重视?高级技师本属生产一线技术管理人员,
应该
归公司行政主管部门直接管理,我没有看到公司文件精神,没有申请、
不
是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使 免除自己的法定责任、排除劳动者权利,严重侵害个人的劳动权益和切身利益。
应
赔偿
个人在公司的所有
经济
损失。(比照公司在聘高级技术人员或同级别人员收入)。 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-
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工人应不应该获得经济赔偿
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