度职工月平均工资计算）。 如果是九级伤残的话赔付标准是多少呢？ 一次性伤残补助金8个月，一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金10个月。 这里的 {一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（按本市上一年度职工月平均工资计算）} 是按发生工伤的职工月平均工资呢还是 社会平均工资呢？...
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时发生了工伤，经鉴定是9级伤残，请问赔偿标准是怎么样的？ 另外我上网查了资料，大致如下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，由工伤保险 为9个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月。停工留薪期工资。工商发生之日起至伤残等级评定后。这段时间成为停工留薪期 ...
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宁波工伤伤残九级一次性伤残补助金赔偿几个月工资，医疗补助金和就业补助金赔偿几个月工资，医疗补助金和就业补助金赔偿的赔偿工资标准和一次性伤残补助金一样吗？...
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待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的 由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位是不是就不用支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金了？...
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辽宁省阜新市2015年一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金执行标准希望可以说明白！是按照上年度职工月收入平均标准还是按照本人工资标准执行！本人月工资1500...
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职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。 ”请问：还有没有“一次性伤残补助金”？因为我看有些《国务院工伤保险条例》2011年1月1日版，里面就是分开的。这项是要另外算吗？...
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我是05年出的工伤，认定为九级伤残，今年想辞去这份工作，合同没有到期，我查了辞职后有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，国家规定的是九级工伤赔偿标准：这两项赔偿共为24个月，可是按照天津市工伤赔偿标准九级只有10个月，相差这么多，这是怎么回事，应该按照哪个规定赔偿，谢谢...
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我在杭州上班受伤的，麻烦你们帮我看下九级工伤赔偿的标准还有什么要补充吗？，一次性伤残补助金九个月本人工资，一次性工伤医疗补助金四个月，一次性伤残就业补助金四个月。医疗费这些都付过了，我想知道还有什么要补充的吗？后面那两个月是按多少钱一个月算？...
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在06年因工受伤，在07年被鉴定为九级伤残，当时社保医疗机构补偿了8个月，每月1102元的补偿金，当时工伤缴费工资为1030元，而当地上年度市 个月的平均工资3138元共8个月的一次性伤残就业补助金，之后叫我拿着辞职证明到社保局领取二个月的一次性工伤医疗补助金，但社保局只能照1102元每月的补偿金给予 ...
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，单位给申请了工伤和伤残鉴定，大连市劳动能力鉴定委员会给鉴定九级伤残，请问律师我能和单位要回我养病三个月的原工资待遇吗？我的伤残补助标准是按照大连的 劳动合同吗？我需要给单位违约金吗？解除合同我能拿到一次性伤残补助金吗？一次性医疗补助金吗？和一次性就业补助金吗？请问律师我能拿到多少钱？急急急！！！谢谢 ...
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