他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于 ，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形，而两级 ...
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年“协解问答”中只提出了“企业规定”从未有人见到过所谓的“国家规定”现在却说“工伤人员按国家和山东省规定还是按企业规定解除合同个人自愿选择”，试问胜利油田所说的“ 协议过程中发生争议时，双方协商解决；协商不成时，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向人民法院起诉”。双方约定的这一条款 ...
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并签了协议，但是没想到公司还是一直拖着不给。我在无赖之下申请了劳动仲裁，公司当时也是不理会，仲裁委员会打电话他不接，发短信不回，寄过去的文书拒签。 。公告3个月后开庭时，公司也没出庭，仲裁委员会裁决公司支付我15万工伤保险待遇。 我在2015年1月7日到集美法院申请强制执行，后来公司法人有来法院，刚进 ...
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并签了协议，但是没想到公司还是一直拖着不给。我在无赖之下申请了劳动仲裁，公司当时也是不理会，仲裁委员会打电话他不接，发短信不回，寄过去的文书拒签。 。公告3个月后开庭时，公司也没出庭，仲裁委员会裁决公司支付我15万工伤保险待遇。 我在2015年1月7日到集美法院申请强制执行，后来公司法人有来法院，刚进 ...
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情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障 ，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议 ...
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劳动合同； 5：裁决被举报人马上将举报人送任何医院入院治疗肝中毒病并支付工伤工资； 6：裁决宜昌市卫生局疾控中心依法接受举报人在岗职业病鉴定； 7：裁决 工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。 当事人在 ...
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维护合法权益，已于2011年1月4日向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委受理，审理后作出裁决，以申请人申请仲裁已经超过时效期间为由，驳回原告的仲裁 社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交 ...
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进行作业。 六、社会保险 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、失业、工伤等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方患病 ，可在争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书十五日内向 ...
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下。于是2008年10月14日依法向长春市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求与被申诉人签订无固定期限的劳动合同等。但该仲裁委却认为作申诉不属 条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法……(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；”本案申诉人同工同酬涨 ...
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、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，防止工伤事故和职业危害，如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求，而 应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十节其他 第三 ...
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