我是一名工伤职工，劳动仲裁裁决了，有一项解除劳动合同经济补偿金仲裁委没有支持我，其他的都支持我了。我想仲裁委支持我的，单位给我就行了，可是单位又把我起诉了，我已过15天的诉讼时效了。我已收到区法院的传票，请咨询一下：我是反诉单位呢？还是递交应诉状呢？谢谢！...
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我是工伤五级伤残，48岁，现已经解除劳动关系，第一次假肢费用是25000元，这次假肢费用已经社保基金支付过。当地劳动仲裁委做出调解书（我认为以后的换假肢费用由社保 ：以后的换假肢费用由自己承担。我问：现在我怎么办？第二次换假肢（四年换一次）后，能不能起诉法院或重新申请劳动仲裁？四年后过不过诉讼时效？...
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年12月19日未签订劳动合同 的双倍工资2 9 9 3 1．6元是否已超过诉讼时效。2、荣事达公司是否 非法解除劳动关系。关于焦点1，首先，陈立军称 陈立军的劳动合同。 另查明，陈立军向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时称 因荣事达公司拒绝支付工伤待遇，并提出解除劳动关系，据此要 求荣事达公司支付违法 ...
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》（贵编[2011]17号）的文件为由，又以超过仲裁时效为据，全部驳回申请人的诉讼请求，贵港市劳动仲裁的裁决显然没有按照法律的规定，劳动事实去裁决，对 社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交 ...
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问题，该裁决书违反已经生效的判决，张怀顺本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼，均因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不 发生的下列纠纷，属于”《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位 ...
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有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时，按本人基本工资（ 诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。 被上诉人虽然先于上诉人起诉， ...
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年4月起享受伤残抚恤待遇。可我从1999年1月23日因公负伤至今发生的工伤医疗费和就医交通食宿费单位没有全额报销，住院的陪护费（有医院证明）单位也说没有 算？《公务员法》和《人事争议处理规定》规定的申诉和仲裁时效是30天和60天，像我这种情况怎样理解诉讼时效？7月1日有人回复建议我上访解决。我担心的是 ...
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工伤申请劳动仲裁时效？是一年吗？ 是不是从劳动能力鉴定之日算起？ 还是从出工伤那天算起？ 2014年1月出的工伤住院治疗，工伤认定是单位提起的， 月份做的，目前劳动能力已经鉴定完了（2015年5月27日取得鉴定结果），9级伤残。 如果我不满意单位的赔偿条件，现在来得及申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼吗？...
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工伤申请劳动仲裁时效？是一年吗？ 是不是从劳动能力鉴定之日算起？ 还是从出工伤那天算起？ 工伤认定是单位提起的，目前劳动能力已经鉴定完了（2015年5月27日），9级伤残。 如果我不满意单位的赔偿条件，现在来得及申请劳动仲裁或者提起诉讼吗？...
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年三月进厂，12年单位把我的档案挂在劳务公司缴纳社保，13年01月发生工伤，05月领取一次性伤残补助金，13年07月劳务公司将我档案转回我单位，由 份劳动合同。15年01月辞职，15年03月申请劳动仲裁，请求单位支付一次性就业补助金，劳动仲裁以过了诉讼时效不予受理。15年05月起诉，法官也说过了诉讼 ...
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