，工作半年后公司开始按国家政策给我缴纳社保金、医疗、工伤、失业等保险。由于工作压力大，造成长期失眠脱发现象，工资也一直在老板的“关照”下：涨不起来，赚的不如花 吗？工作5年，可以申请几个月的补偿？ 2、工作期间给我欠缴的社保金等怎么补偿（应该可以申请补缴）？ 3、工作5年了，如果公司辞退我，应该给5个 ...
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养老保险，其他失业、医疗、工伤都不给交。合同最初签了一年，第二年签了，后来有几年签，有几年没签，2010年合同又没来签，但工资是按照合同来发的， ，直不起腰来，想请病假休息，工作却是最忙的时候，单位以此理由要辞退我，而且以合同到期为由没有任何的经济补偿。请问我该怎么做？这个合同算不算到期？辞退后的经济 ...
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伤，不过去医院拍片医生说是外伤休息几天就可以了，就请了天假，这个月发工资的时候因为那天请假被扣了两百多块钱，请问这算工伤吗？我可以维权吗？再加上厂里面没有签订劳动合同。请问可以提出劳动仲裁，要求赔偿吗？怎么补偿？ 注：（公司问我交不交社保，因为大多数人没交我也选择不交）...
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