中遇交通事故，伤者住院期间医疗费全部由单位垫付，伤者住院期间工资及补助已全额发放。我单位一直为员工上保，现申报工伤成功，并鉴定伤者8级伤残。交通事故仲裁我单位占事故70%责任，我单位应该赔偿哪些费用。我地区医保工伤险是根据仲裁结果差额报销，报销出来的费用归单位，还是伤者？伤者 ...
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我在单位工作期间受工伤！我住院期间所花的费用！伙食费！陪护费！单位是不是应该全部承担！我还想问的就是伙食费和伙食补助是不是一回事！住院期间伙食费都是我自己付的！一天100是不是全额给我报销！还是在这基础上再给我伙食补助费！...
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我在单位工作期间受工伤！我住院期间所花的费用！伙食费！陪护费！单位是不是应该全部承担！我还想问的就是伙食费和伙食补助是不是一回事！住院期间伙食费都是我自己付的！一天100是不是全额给我报销！还是在这基础上再给我伙食补助费！...
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我4月份脚受伤骨折 ，8月18号交了工伤申请表 ，8月25去复查医生说我脚费用性骨质疏松严重又住院，请问工伤认定期间住院费用能报销吗...
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未为员工缴纳工伤保险费，也未与员工签订劳动合同，仅在发生工伤住院期间提供了一份工伤赔偿证明，且盖有公章。单位想要私了，只同意赔偿住院费和以后的伤残补助，没有书面 ，申请了工伤后到认定结果出来可能需要两三个月，这期间的医疗费用我们自己支付不起，但是又怕申请的晚了到时候不好认定。再来就是如果单位拒不赔偿， ...
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，公司什么都没管，医疗费啥都没要公司出，还扣除儿子住院期间和在家休养的工资，这合理吗？这还能算工伤吗？ 公司认为我儿子的伤害由肇事方全责赔偿，单位就不付任何责任，医疗费、护理费等一切费用都没要公司出一分，我只要求公司不扣除儿子的工资，可公司把儿子受伤住院期间和在家养病期间的工资都扣除了，这合理吗？ ...
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住院发生的医疗费，用人单位已支付当事人住院期间工资。但当事人申请工伤保险基金先行支付一次性伤残补助金时遭拒。理由是：《社会保险基金先行支付暂行办法》第四条“ ，并告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。”这里只提到“工伤医疗费用”，而未提及“一次性伤残补助金”。说是要等待新的细则出台再说。当事人该 ...
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企业至今不解决住院期间的伙食、护理费，我请求法律援助。我受伤前因企业没有工伤保险，所以社保机构让我找我的企业，重庆中烟工业有限责任公司，我单位领导一会儿说我不是工伤，一会儿说企业没有这个规定，一会儿说在我住院期间每天给了二十元补帖就是这些费用，一句话不同意给钱，我说要求劳动仲裁， ...
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在工厂上班期间，由于设备损坏造成身体伤害，是否认定为工伤？工伤在住院期间的治疗费用、营养费用、工资、补贴等如何计算，是否需要扣除节假日计算？...
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我父亲工伤住院,现在还在治疗期间,由于治疗时间长,医院和保险公司是按季度结算费用。现在医院提出先办理出院证明,和保险公司结账,之后再转入医院。这期间的误工费用和护理费用由谁承担。医院的这种做法是否会让我们承担风险?...
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