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正常经营后,公司用两年多的时间,解决了拖欠社保费用问题,建立了员工医疗保险工伤保险。金石集团主业属于传统制造型企业,靠自身实现效益发放员工工资,目前企业微利 工资收入低,在公司经营效益不能提高、员工工资不能有效上涨的情况下,如“基金”承担过高,则员工实际收入将更低,甚至将影响到基本生活,引起新的生活 ...
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