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;在上下班途中,受到机动车事故伤害。《工伤保险条例》第十五条规定职工视同工伤,主要是指职工在工作突发疾病死亡以及在抢险等事件 ,可在判决书送达之日起十五日内提起上诉,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数递交上诉状副本,上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。 审 判 长 崔 灿 代理审判员 贾青 ...
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向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督,用人单位向劳动者支付劳动报酬,应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察 、站一体化管理方案》“中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”规定符合《劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法 ...
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,住遂平县Hp阳镇铁西居委会殷庄240号。 上诉人驻马店市白云纸业有限公司因工伤行政确认一案,不服遂平县人民法院(2010)遂行初字第18号行政判决, 《工伤保险条例》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程 ...
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企业在2009年12月破产,当时赣南制药厂管理人在职工安置方案提出给工伤人员费用计算标准:是根据国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号)等有关文件来办。并在 号)《实施细则》第四章工伤保险待遇第二十四条第一款规定:“职工因公致残被鉴定为五至十级,原则上由用人单位安排适当工作,并享受以下待遇 ...
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,如背散射电子、吸收电子等作为调制信号而形成一种能反映微区化学成分差别像衬度。油漆颜料、填料都是粉末状物质,不溶于水和 人民法院2006年12月2日依据赤峰市人民政府关于《赤峰市实施〈内蒙古自治区工伤保险条例实施办法〉细则》规定作出判决:维持宁城县劳动局《不予受理通知书》决定。 4、2007年 ...
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条例》第三十一条明文规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准一定比例支付工资; 从以上两条法规不难看出《工伤保险条例》第三十一条规定“原工资福利待遇不变”是要求单位 ...
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以外第三人侵权造成劳动者人身损害,同时又符合工伤条件,劳动者既可以依据《人伤保险条例规定享爱工伤保险待遇,也可以依据最高院《人身损害 赔偿司法解释》获得人身损害赔偿。 劳动者进行治疗所发生住院费、医药费等费用,可以从工伤保险基金支付,劳动者不得就该部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿,不 ...
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一天,而且被诉人从未安排过补休。 2010年7月5日申诉人在工作过程被蒸汽烫伤,送 第一人民医院住院治疗,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤 根据以下法律法规被诉人应当承担相应法律责任: 1、依据《工伤保险条例》第35条、《河南省工伤保险条例》第27条规定,被诉人应当支付给申诉人85305元 ...
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入职时未按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》第三十五条《职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出 ; 六、 乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生各项权利; 七、 乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所 ...
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若干问题解答(二)》 浙高法民一〔2014〕7号规定:十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险,劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围费用 工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。” 《工伤保险条例》第十七条第一款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病 ...
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