元被诉人尚未支付申诉人（根据《工伤保险条例2011》第三十三条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定）。 申诉人本次 被诉人尚未向申诉人支付。 2012年4月23日吕梁市劳动能力鉴定委员会评定为工伤伤残8级（申诉人于2012年7月知道伤残鉴定结果，2012年11月1 ...
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，也不是事业单位，而我国的 《工伤保险条例》规定，享受工伤待遇的对象是“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”，村干部不属于上述对象范围 ，因没有侵权人、不能确定侵权人或侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以补偿的，人民法院应予以支持。”村干部因执行公务受到人身损害， ...
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后鉴定为6级伤残。按照国务院令第３７５号令《工伤保险条例》规定应给予14个月本人工资的赔偿。可是，我们当地的医疗保险机构只按我们单位当时平均缴费的标准 患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；”请问程律师，我能否按照我本人的 ...
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了工伤认定的，但我们也不知道单位实际上有没有申请，《工伤保险条例》中规定工伤认定的期限最长一年，假如他们没有申请工伤认定一年后就评不成伤残等级，我如何确定我的工伤 会赔给我了，现在我自己不能确定还回不回厂里上班，对回厂上班的时间与后期的伤残赔偿会产生什么纠纷？ 以上四点，诚请您帮我详细解答，万分感谢！...
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（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、 个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定， ...
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认定好的，现在去社保理赔，社保说按2010年的50个月工资标准赔偿，但是按照国务院586号规定，《关于修改工伤保险条例的决定》最后一条：第六十七条本条例自 。我去社保问了下，社保工作人员说上海统一有一个这个工伤系统，把情况输入进去，自动会显示出赔偿标准，他们也没办法，他们说可以去上海社保信访或者去法院 ...
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事故，现在进行到赔偿阶段，赔付方给付丧葬费，一次性工亡补助金都没有疑问，现在疑问的是抚恤金的问题，赔付方按照《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》 （ ，而北京市根据新修改的工伤保险条例制定的北京市人民政府令 第242号 《北京市实施若干规定》中又没有关于农民工的问题，只是在最后一条说2003年12 ...
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坠落致残，八级伤残。再与老板协商中，老板只给44000元，全事了结，包括医疗费、赔偿等等劳动工伤保险条例中所有的条款都在内。协议是老板自己拟好的，全是 及安全施工条例。更没有与工程相对应的施工资质。他的工程是非法转包所得。所以根据劳动法规定，他与我签署的任何协议都应是无效的。又因为我急需要钱继续治疗， ...
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公司的集资房建筑工地，从事外墙涂料粉刷工作。3月9日中午12点半，在6米高的外架上从事外墙涂料时，突然说我不行了，我不行了，被工地承包人送到县医院 亲属与工地承包人对王某死亡的赔偿问题发生了分歧，亲属提出王某在工地工作，应属于劳动关系，适用《工伤保险条例》第15条第一款之规定视同工伤。应赔偿60余万元 ...
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工致残：伤者可一次性享受长期待遇《通知》规定，农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一至四级伤残的 ;四级伤残，每满一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。 同时，按照此前 ...
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