职工在结算伤残补助金时，发现单位给社保局报的缴费基数是2012年以前的。而本人工伤发生在今年8月，与我实际平均月缴费基数相差许多。社会保险经办机构按单位报的 经办机构先行支付，然后社保经办机构再向单位追缴先行支付的款项。但在新《工伤保险条例》中又没有与《社会保险法》第四十一条的规定相近的表述。请问： ...
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《江西省实施＜工伤保险条例＞办法》第五条第三款规定：“职工在用人单位参保缴费之前及当日所发生的工伤，其工伤保险待遇由用人单位支付；参保缴费次日发生的工伤，其工伤保险待遇由工伤保险基金按照《条例》和本办法规定支付”。某单位一职工15年3月17日工亡，该单位采取欺骗手段在3 ...
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保险待遇第二十六条规定：“一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇”，请问该职业病员工劳动合同到期后，公司还需要续签劳动合同吗？毕竟该员工退出工作岗位了，公司需要的是按规定在劳动关系存续期间，以伤残津贴为基数，按照 ...
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交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；与人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第六条规定：职工以上下班为目的、在（合理时间 单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。两条规定不相符时当地政府该执行哪条规定去认定工伤？？？？？？？是否有明确规定必须执行哪个？？？？...
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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤 用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤 ...
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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤 用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤 ...
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2010的交通事故在2011年9月确认为工伤事故，而劳动仲裁委员会使用的是旧《工伤保险条例》，而我们认为应该适用新《工伤保险条例》，请问到底是适用旧的还是新的《工伤保险条例》...
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2010的交通事故在2011年9月确认为工伤事故，而劳动仲裁委员会使用的是旧《工伤保险条例》，而我们认为应该适用新《工伤保险条例》，请问到底是适用旧的还是新的《工伤保险条例》...
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江苏省《工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付 的具体办法由统筹地区经办机构制定。 现在问题是：如果单位提出辞退的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是否要根据年龄打折的？ 社保官方的答案是：不论 ...
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工伤保险条例第一条就是当事人职业病和工伤鉴定，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，认定工伤认定决定书作两次鉴定部门两次不给定 ，保险单子上写意外伤害多少钱，意外住院医疗保险金额多少，意外医疗保险金额多少，工伤保险和商业保险如果没有关系，走法院，法院是不是找司法鉴定重新做鉴定 ...
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