件工做 一个件给多少点 一点9块钱） 3月底评级以后就不扣基础点了 开始按照1500-500的保险钱 每个月开1000.请问是不是停工留薪期应该开工伤前12月平均工资呢 ？停工留薪期 康复治疗的应该是按病假开钱 还是继续享受停工留薪期的 工资？谢谢啦 我是 ...
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我有一员工，工伤评级未评上，停工留薪期满后一直有医院假条请病假，是否要一直批假。应当如何解决。...
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河北唐山人 2012年9月工伤2013年3月鉴定结果下来了 说是10级伤残 但是鉴定结果下来之前一直给我开500多块钱 由于病没好 停工留薪结束后 社保审批康复治疗跟住院者 请问康复治疗期间工资开多少 （本人工伤前12个月平均工资3300，基本工资1500 保险每月扣500左右） 谢谢啦...
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，公司就没有支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条 停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。请问青岛有没有相关规定？确实不 ...
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，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三份发放，基本工资+岗位工资+绩效奖。住房公积金有原来的15%，降 合同的范畴吗？ 3 6月份工伤停工留薪期满后，我又继续修养了一个月，有医院的假条，但公司给我的6月份工资，用我的带薪病假5天，年假5天给给 ...
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停工留薪期满后8个月继续去医院治疗单位说算病假如果是病假 工资怎么开是 是按照执行疾病救济费的休假六个月以上，连续工龄不满五年者，为本人现行工资标准的55%吗 本人工伤前12个月工资为3400 基本工资500 岗位工资1000 我应该开多少钱 谢谢啦...
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满足签订无固定期限劳动合同，单位没签。但我提出签了。而工伤停工留薪期满，劳动鉴定结果下来之前，公司的意思是休病假给我工资，我不同意。然后呢，又说按正常工资给我回家休息。说等工伤鉴定结果下来再谈赔偿事宜。单位新领导马上要上任了，我也就没座位了。我想说我还继续去上班吗？...
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