的，或者劳动合同期满终止合同后，本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金(非农业户口)，标准为伤残职工本人12至6个月工资金额，其中7级12个月， 或职业病员工调岗或降低工资待遇？是否有权要求单位给我适当的工伤补助，对于因为工伤的损失，单位也应给你赔偿，并且不得因此降低我的待遇标准。谢谢...
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条例〉第五十五条规定，云通托运部应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤 停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残救助补助金，一次性工伤医疗补助金，共计201613.5元 三，林龙青对上述判决第二项承担连带赔偿责任。 如果未按照 ...
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后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 三 级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注： 标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。 六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位 ...
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条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月 终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有那些比如生活上 必要或必须赔偿和补助？··跪谢谢· ...
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资； 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系 ...
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你好！冒昧打扰到您，请多多包涵。 我家人（曾庆峰）因工伤至残，鉴定为六级。但由于曾庆峰上班的工地是由公司转包给私人（以下简称老板 60%赔付 ，现在我们很迷茫，到底应该按照哪个标准赔付，如果我们要求按照3000元/月的60%赔付，我们需要办理什么手续？ 一次性赔付能得到哪些赔偿，麻烦帮忙算算能赔偿多少 ...
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保护用品丙方与甲方固定工的同工种标准相同，解除合同辞退时交给甲方，如有无故损坏或丢失者，甲方可折价，由丙方赔偿。 六、 病伤残亡待遇： 1、 患病或因公负伤， 费经企业和签订合同的县（市）、乡（镇）或农民轮换工协商同意，也可以采取一次性支付的办法。由签订合同的县（市）、乡（镇）结算，再由他们按规定发给 ...
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