我开了3天吊瓶，并叫我服点口服药。 9月10号妻子陪我回单位开工资，顺便把药费单交给单位的领导，单位领导拿着药费单给我把医药费给报销了，并 笔只好让妻子代笔，签下了劳动合同后离开。在养伤的期间单位不闻不问但是单位说我是没经领导安排私自操作 劳动局说评不上工伤 正为这事情才请教各位专家 这样是不是到时候 ...
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，然后一直在家养伤至2016年12月，在养伤期间，单位只支付了当地最低工资待遇，并且没有给我按工伤算，期间的医疗费用只是按单位买的商业意外险来报销费用，然后回到单位 请辞了包区工作换到了支撑班组，但因为装机量小，3月工资扣除正常的保险后，拿到手的工资只有384元，和领导协商无果，请问，我应该怎么做呢？...
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