合同，如果学校决绝，就属于非法解雇，张某就可提起劳动仲裁，要求支付解除劳动关系的赔偿金。最终劳动仲裁委员会支持了张某主张，裁决按照张某工作年限双倍 的劳动关系时，应该考虑有无依法需要延续劳动合同的情况，如女职工“三期”，员工工伤医疗期间，员工患病医疗期间，工会主席、副主席、委员任期尚未届满等特殊情况 ...
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我是一名下岗工人，发生工伤时公司没有给我交保险，经过鉴定为五级伤残。金国劳动局仲裁当时给了我七万多，退出岗位不解除劳动关系给我交保险和发工伤工资。现在公司破产了 公司要解除劳动关系，请问一下律师解除劳动关系以后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金能领多少？...
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破产组寄给我7750元。说是一次性买断，以后和企业没有任何关系了。 我本人就这次工伤处理结果不能接受,我当年与公司签订的无定期合同.因为破产组要我个人的那份， 我以后靠什么或者。破产组说”那我们管不着，必须全部给你无条件的退回“找过劳动仲裁，那给我出个书面文件说破产遗留问题不管，找市建委，人大等等（能 ...
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