伤残补助金。十级伤残的，为6个月; (二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的，为5个月。我认为我所得到的仅是第一条规定的部分，第二条应该是在劳动合同终止后由单位支付的，不应该包括在这20000元之内。我先前发了相关的 ...
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月；十级伤残的，为6个月； （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金 九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第（二）项规定的待遇。 这法律法规 ...
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伤残10级。我于2012年5月办理离职手续离开公司，并在九月份拿到一次性工伤医疗补助金，但一次性伤残就业补助金公司一直未支付给我，我曾多次专门从外地 伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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得到保险公司赔偿，那么，请问还可以向用人单位请求赔偿或补贴吗？ 还有，关于《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...
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条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资 伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...
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的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 给出的结果是我委向市政府呈报《关于解决原省属下放国有企业职工上访涉及工伤问题的请示》，建议根据江西省劳动厅《关于印发贯彻劳动部实施细则的通知》（赣 ...
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因为违章发生工伤事故的，除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付 经济损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《劳动用工 ...
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因为违章发生工伤事故的，除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付 经济损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《劳动用工 ...
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不认同，理由是当时医院就诊医师并开出3个月的医疗休假单。休假单期满后即可正常工作，所以我公司只需支付工伤医疗修养期3个月的工资。2011年1月14日 第六章第二条规定，我公司员工无故连续旷工7天以上作自动离职处理处理，并解除劳动合同（此员工手册公司有在公告栏张贴）。所以此员工于2011年4月21日起已 ...
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2011年12月上班时手被机器伤到 先在已经做了工伤鉴定并有了结果 为8级伤残 查了一下相关条文 伤残赔偿为10个月工伤保险缴费时的工资 但还有一条：劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 我现在已经续签了合同 那等这次 ...
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