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的工资(但是公司不肯解除劳动关系)我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁,恢复原岗位工作,补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班,到岗公司要求我签岗位变更 公司支付双倍赔偿金。 可以这样写吗?我在公司还有一次工伤,鉴定为十级工伤,是不是可以一起提出赔偿? 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗??...
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,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。现原告失业在家,没有任何的经济 除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。2008年1月1日后的劳动关系赔偿适用《劳动合同法》第四十六条 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ;作为用人单位,有责任依法制定规章制度,制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也应负赔偿责任。而本案的重点就是用人单位由上到下制定的规章制度上诉人发现皆有不 ...
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单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开,从来没有人组织我们员工生产,也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因经营不好停产,说目前的放假是暂时的,每月 ...
//www.110.com/ask/question-888095.html-了解详情
单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开,从来没有人组织我们员工生产,也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因经营不好停产,说目前的放假是暂时的,每月 ...
//www.110.com/ask/question-887505.html-了解详情
单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开,从来没有人组织我们员工生产,也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因经营不好停产,说目前的放假是暂时的,每月 ...
//www.110.com/ask/question-887503.html-了解详情
单位是否应承担我们的工资和保险?马来西亚人离开,从来没有人组织我们员工生产,也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因经营不好停产,说目前的放假是暂时的,每月 ...
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原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系;(三)由被告承担本案的诉讼费用;(四)被告依法承担相应工伤赔偿。 实事与理由: 原告亲属陆建良, 章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”的规定。 由此认定:乡村医生是享受“ ...
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《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 (一)自劳动关系建立之日起,甲乙应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中 \矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工为使该员工达到乙方的熟练 ...
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