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我与单位的劳动合同期限是2015年5月20日期满,我单位在2015年4月28日提前书面通知合同到期与我终止劳动关系,单位6月份与我终止关系后就没有为我交纳社会保险了,致使我现在工伤需要手术和继续康复但享受不了工伤待遇了。 单位这样与我终止劳动关系违法吗? 解除劳动合同后工伤医疗费谁来承担?...
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