我是一名下岗工人，发生工伤时公司没有给我交保险，经过鉴定为五级伤残。金国劳动局仲裁当时给了我七万多，退出岗位不解除劳动关系给我交保险和发工伤工资。现在公司破产了 公司要解除劳动关系，请问一下律师解除劳动关系以后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金能领多少？...
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律师您好：我在公司上班途中发生交通事故被认定工伤，通过劳动局调节保留劳动关系退出劳动岗位。不久后公司破产，我还能享受这个待遇吗？如果不能公司要怎么赔偿？...
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我于2004年工伤至3级伤残，现企业正办理破产程序，对我们安置有什么具体明文法规吗，我们一般会怎么被安置，求律师给予解答...
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已经办理了，父亲还是6级残疾，单位说给相应补偿，我想知道都有那几方面补偿，还有具体的补偿计算公式。工伤补偿具体分几个项目作为补偿 我父亲说还有每年领1月工资乘以工龄加44个月 还有丧葬补偿等， 我有不懂，请律师能详细的解答下还有一次性补偿都有那几项 计算的公式 ...
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，学校不得终止劳动关系，而应该将其劳动关系延续至工会主席任期届满。 因此，律师建议先书面致函学校，要求依法签订无固定期限劳动合同，如果学校决绝，就属于 倍支付赔偿金。 律师建议： 第一，作为用人单位，终止员工的劳动关系时，应该考虑有无依法需要延续劳动合同的情况，如女职工“三期”，员工工伤医疗期间，员工 ...
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