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作业、劳动纪律的教育和培训。 第六节劳动报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定,结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日 福利待遇实施细则,并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁的据此享受相关福利待遇。 第七节劳动纪律 第十五条甲方根据国家的有关规定,结合本单位的实际 ...
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