劳动合同，也没有保险。 现有以下问题: 1:员工住院期间，我和对方厂口头协商按6:4的比例进行责任分配，也就是说住院+赔偿的全部费用按我60%他们40%进行分配。 走工伤这条路，按正规的流程是在事发当时要向有关部申报工伤,而我现在没有申报过，并也没有劳动合同和社会保险，这样的话要走怎么样流程。 4如果 ...
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处理这样的事情，单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费怎么处理等问题？工伤发规定；职工在上班时间、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤 保险、失业保险等依法应由单位缴纳的各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿。 ...
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工作时没经过老板同意主动去帮助工友查看有问题的机器，不小心被机器弄掉一节手指 算不算工伤住院期间老板付的费用，出院后我休息了3个半月，老板说养伤期间的工资和赔偿我的钱一共给一万，我又干了两个月现在不想干了，请问连这两个月的工资应该找老板一共赔偿多少钱，我的工资是一个月四千 谢谢...
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我弟弟是中国人解放军，沈阳后勤部工厂局，四方山军马场职工。他在工作期间，因工作原因与领导产生矛盾，抑郁得了精神病。住进了精神病医院，住院费用一直由厂里报销，由于我们对此事具体程序不了解，所以一直没有要求厂里出具工伤证明。最后一次入院是在四方山军马场归入农垦总局之后，进 ...
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医院以后，因为入职都有购买社保，治疗之时需要有劳动合同，社保才能报销医药费用！当时考虑自己伤情需要治疗！唯心签定了一份虚假劳动合同！合同日期是2013年6 住房补助，伙食补助，奖金都没有！语气明显的是偏向企业那方！ 我请问我的工伤期间工资具体发放的标准是什么！包括哪几个部分！奖金跟加班费与其他的补助有 ...
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，在医院住院十天出院，我想问一下我在住院期间的费用和出院后在后期治疗时的费用，工资、还有就是我的手指单位能不能赔偿，大约能赔偿多少钱，谢谢！（不想评定工伤和伤残）...
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晋越，电话：13923353800。忠心谢谢大家！！！ （案例1）工作期间突发脑出血是否属于工伤？ 来源：中国淮海网 2010-06-06 【大 中 小】 中国淮海网 的医院诊断证明上写着，徐先生患了脑出血、高血压等病症，医生建议住院治疗。因为入院及时，一个星期之后，徐先生病情好转就出院回去继续工作了 ...
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组！另外向公司申请一点住院期间的生活补助费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方 治疗的手术费用任未缴纳！致使这种看病难，大病难，高额费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律，必须为 ...
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费用、评定伤残等级后的补贴费用等. 针对此事有如下问题咨询: 1.此员工是通过劳务公司安排到我司工作的,我司与该员工没有签订劳动合同,而且是其本人私自 责任. 2.此事件可以认定为工伤吗? 3.该员家属提出的要求公司承担所有医疗费用、住院期间生活费用、家属住院期间的护理费用、误工费用、评定伤残等级后的 ...
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年8月份工资中已扣除，见工资折)。 3、请求裁决被申请人支付申请人工伤住院治疗期间的护理费2050元人民币(50元/天×41天)，伙食补助金960元人民币(20元/天 月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ ...
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