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代缴
工伤
保险合法吗
并保证相关材料的真实性。乙方在接到
工伤
人员相关
住院
或救治等医疗凭证后应及时进行
工伤
申报和理赔事宜。
工伤
期间
发生的一切
费用
由甲方先行垫付承担。医疗费或
工伤
待遇 (赔)偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关
问题
引起的所有
费用
由甲方承担,乙方不承担赔偿责任及连带赔偿责任。 七、保密及行为约定 ...
//www.110.com/ask/question-5234018.html-
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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同须交在职
期间
每天 10 元伙食和住宿
费用
。 5、聘用期满一年以后本厂提供免费食宿。 6、甲方发薪 和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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