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的侵权人赔偿,而不能向公司主张。虽然公司在原告受伤后垫付近10万元的医疗费用和其他费用,但并卟因此就对原告负有伤情承担责任的义务。请求驳回 。 被告学校辩称:原告与公司之间构成事实劳动关系,公司作为实习单位,依法应承担原告工伤的赔偿责任或者比照工商待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能 ...
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