，到了第二天早上已半身瘫痪，病情越来越严重，不能讲话了，去医院诊断为高血压引起的脑梗塞（危重病人），住院半个月后回家休养，锻炼，在住院期间单位领导探望1次 给200元， 过年时给了500元，工资发的病假工资，2014年9月来探望1次 给200元， 总探望2次，合同 ...
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需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资及生活费用，伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对，但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢？...
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请问工作期间因交通事故对方全责，鉴定伤残对方保险公司配完后单位还有责任吗？还发不发工资？谢谢...
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我今年9月2号在工厂上班被机器压伤右手.在医院住院两个月/没有买保险.现在在康复!但用人单位却不发工资.请问我应该做 ?...
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进厂老板未给员工签定功动合同，且上班期间受工伤，未给予赔偿，还说没写请假条，算自离，不发工资。...
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我明明是上班途中发生交通事故。因为没有伤到骨头就在家休息了一个月后上班，但是上班期间受伤腰部痛疼加俱，左腿活动受限。于是到医院复诊，结果医生让住院治疗。因此单位却因此说我自动离职不发工资给我。住院时我是交过住院证明及假条的。当时说算我病假我 ...
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工作。 徐先生父亲：医药费除了按照医保应该报销的以外，其余都是我来承担，工资每个月给360块钱。 徐老先生说，儿子独身一人，爱人很早就去世了，每个 保险条例》第十九条第二款规定：“职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司称晏民的脑出血系其 ...
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决定让其上班，期间单位安排其生产任务，本人不能按时完成，每月工时数都为零。因分厂实行的是计时工资制，按照机器制造分厂关于最低工资的实施办法，在 的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应 ...
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为本人以后脑血管疾病复发治疗负责。 事实及理由； 本人在唐山钢铁公司，重机装备公司工作期间遭受了，他们严重的打击报复和侵害本人健康权的行为。反映事实如下。 一，唐山 接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付和第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九 ...
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可否按单位原承诺的8000元月工资主张？ 我父亲于2017年3月21日发生工伤，左手小指被机器挫伤。单位送我父亲去医院治疗时，单位不同意用我父亲的身份证 协商工资时，对方污蔑是我父亲自己弄伤手指且不同意支付我父亲工伤休息期间的全额工资，对方要求扣除5天的工资（1216.7元）。经咨询律师预计可鉴定为 ...
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