律师你好,我想咨询的是,在公司因工负伤,在疗养期间我工资应该怎么样发放,现在还没做工伤鉴定.在这期间单位只支付基本工资对吗?...
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您好，我想问一下，我在国企上班，前几天工伤骨折了，需要休养两个月，这期间除了单位工伤赔付，工资还是照常发放的吗？如果要发放，是全额还是基本工资？...
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的鉴定，现想咨询以下问题：1.在停工留薪期单位只发放本人基本工资是否合理 2.能不能要求单位支付住院期间的住院伙食补助费，住院护理费等 3.现要求回单位上班，单位 ，现在单位想把为员工买的那部分费用扣除回去，这种做法合理吗？（工资是每月发的现金，工资单上没有社保扣缴费用记录） 急等答复，谢谢各位的回答...
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在国企上班，7月份工伤，平时工资待遇是基本工资+绩效工资，现绩效工资能拿到多少？现在公司是按照本人月绩效总额的40%发放的，合理吗？...
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我在公司受伤前的平均工资是4080元，但在工伤期间公司给我每月发放1700+500（基本工资 + 职位补贴），这样合理吗？是按照4080元给我呢，还是按照2200元给我呢？...
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我的情况是这样的，在厂里工伤，拍了片子医生给的结果是轻微的左脚膝盖髌骨骨折，住院一周 然后在家休息3个月，可是公司告诉我说像我这样的不会构成伤残等级的，休息期间只给我发放基本工资1370元，但是我受伤之前的工资含加班没有低于过3000元，我想问一下律师像我这样的情况能不能 ...
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生活费。自掏了1000多元的治疗费用能报销吗？还能申请其它补助吗？工伤期间按岗位工资发放还是最低基本工资发放？ 2.进厂一个月内厂方未与我签 26号至次月的25号算我3月份的工资出勤是5天2014.3.21-2014.3.25当时是按试用期工资发放共318元。而4月份2014.3.26-2014.4. ...
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回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。 不能解决，属上访的费用不能解决，自2010年4月14日受伤在我留薪停工期间只能按基本工资解决，我提出的住房问题，厂里解决不了，我的陪护费只解决一部分，部分 ...
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回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。 不能解决，属上访的费用不能解决，自2010年4月14日受伤在我留薪停工期间只能按基本工资解决，我提出的住房问题，厂里解决不了，我的陪护费只解决一部分，部分 ...
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续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司维持原合同，提高 以前的基本工资被分解成三份发放，基本工资+岗位工资+绩效奖。住房公积金有原来的15%，降到现在的11%.这属于变更合同的范畴吗？ 3 6月份工伤停工留薪期满后， ...
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