工时。 4、乙方人员商业保险由甲方垫付参保。工资发放时扣除标准为35元/月。 五．遵纪守法 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能承包到岗时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生损坏要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带仓储内任何物品出 ...
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后果及责任均由乙方自己负责。 5、乙方在工厂工作期间如需离职，需要提前7天提出书面申请(具体根据企业的规章制度)经相关人员签字后方可，急辞工、开除扣 。甲方为乙方免费提供食宿。按照企业规定每月号发放上一个月工资。 7、工伤事故:甲方为乙方购买工伤意外保险，需从工资中扣除_80元/月。 8、月收取管理费 ...
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公司员工刚上班三天，未签合同，未买保险，手指末梢受伤住院，末梢有骨折已经接。住院期间的所有费用公司承担的，住院和休息期间2个月的工资公司照常发放。现在通知员工上班，目前未做工伤鉴定，他要赔偿如何按照什么标准？...
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