律师：您好！酒店客房部服务员计件员工工伤期间工资标准如何计算，她每月工资结构为：基本工资900+计件工资+加班工资+工龄补贴+职龄补贴，谢谢！请问：她4个月的工伤假期，每月发放工资额应该是多少？谢谢！ 对方提出要以前12个月发放工资的平均数领取工伤期间工资，这合理吗？...
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手续，只是不用上班每月发基本工资1000元，），还有2个月退休，退休后工资3000元，退养期间受害人又在另一个单位找份工作（不确定是否有签合同） 家属： 单位的路上，被单位雇佣的通勤车撞死的（但父亲又退养，退养没有签文件） 5.工伤是退养的单位，还是受害人退养后新找的单位 6.工伤的赔偿是如何计算的...
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受到伤害要求赔偿的；第一百四十条 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。) 如何保证诉讼时效？ 期间单位发给工资，交通事故这边还可以要求误工费吗？如果可以该怎么做？ 4 如果医药费在交通事故这边得不到全部赔偿，余下的可否在工伤这边报？怎样操作 ...
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