:30,在单位,由于进入停车场事宜产生纠纷,在纠纷过程中,停车管理员抢夺一孕期8个月的孕妇手机,抢手机过程中,由于力量较大,对孕妇造成抻拉后的腹部痛感, 的费用应由对方全权负责。对方说只承担一周内的,剩下期间的费用不承担。如今都联系不上对方人员。请问这样的案件,我应该怎么办?找不到当事人,怎么用法律 ...
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您好,由于给私人店面装修(没有工伤保险与意外伤害险),工作期间从支架上(2米左右)摔下来受伤,期间医疗费用花了有6万了,还在继续治疗中,老板承诺 医疗费用,但近期打电话口头答应会来缴费,却迟迟不来,我想问这是否他得负责?如果走法律程序要他负责医疗费是怎么个程序?有效的诉讼期限是多久?特别希望您的回答!...
//www.110.com/ask/question-9320505.html-
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我的父亲是唐钢退休职工,1961年发生工伤,1963年治愈,其后在原单位工作,1991年退休,2007年因年脑外伤后遗症引起生活不能自理,卧床6年,这期间的护理费用原单位应该赔付吗?...
//www.110.com/ask/question-1648318.html-
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我方为一个设备租赁公司,某工程曾在三年前租用过我们的砼输送泵。在租用期间,距输送泵150米处的输送管发生爆裂(输送管不是我们的,我们只 费用和最终赔偿情况。 2013年年底,我们在催讨工程款时,对方突然提出,要我们分担那次工伤的50%费用。请问他们的要求在法律上合理,合法吗?在法律上,工伤责任确定有 ...
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结算剩余工资按38000元(2015年8月31日后至2015年12月17日正常上班期间未计算工资)。2015年12月23日项目经理杨文军支付本人及本人妻子各 保险,基本医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险和大额医疗保险)。还有就是,合同到期后的这段时间,公司要求我缴纳所有的社保费用(包括公司承担部分 ...
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在单位没有鉴定劳动合同,应该在试用期. 工作期间开车带领导出差 突发脑淤血.情况挺严重的.已经花费5 6W元了. 单位说先让家里人垫钱.感觉有点不想给钱的样子. 请问应该怎么办.没有合同不知道算不算工伤? 单位因不应该出治疗费用.医生说估计出院后也很难恢复,以后的生活单位是不是应该给补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1127471.html-
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