，也未开具需要休息的证明，5月27日（一月后），该员工收到解雇通知，要求6月26日离开公司，该员工提出请假，6月6日又到另一门业公司上班，请问，这是否属于工伤期间非法解雇员工？工伤期间如何界定？...
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,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司违法解除劳动合同无效恢复我工作,承担我工伤期间的医药费,看病和申请工伤认定鉴定来回的交通费,补缴我 而耽误的半年工资和保险由公司支付么?支付标准又是多少呢? 5.假如鉴定我是工伤10级的话,是不是公司还得立马额外支付我7个月的工资?标准是 ...
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工伤期间，老板把我解雇了，赔偿和工资还没结算清楚，我该怎么办...
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请问工伤期间工资每月只按1240元合法吗？能解雇吗？...
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请问工伤期间工资每月只按1240元合法吗？能解雇吗？...
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你好！我在工厂工作了四个多月，现因工伤被解雇，由于双方没有签订劳动合同，而且在工伤期间的工资老板只承认付一半，请问我这个情况该如何赔偿，可以通过那种渠道得到赔偿...
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